為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作重要思想，全面落實(shí)省委“1310”重要部署、市委加快推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)和“三個(gè)更加”人才政策，12月25日下午，深圳大學(xué)在粵海校區(qū)校友廣場多功能廳召開首屆人才工作會(huì)議。會(huì)議系統(tǒng)總結(jié)學(xué)校人事人才工作取得的成績，為下一步人才工作提供方向指引。會(huì)議還舉行新晉長聘教師代表聘任儀式，講席教授、人文社科資深教授聘任儀式以及荔園伯樂獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)儀式。
全體校領(lǐng)導(dǎo)，中國工程院院士謝和平、郭仁忠出席會(huì)議；各職能部門主要負(fù)責(zé)人、各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和人事工作負(fù)責(zé)人、高層次人才代表、教師代表共160余人參加會(huì)議。副校長張學(xué)記主持會(huì)議。
在新晉長聘教師代表聘任儀式上，毛軍發(fā)為鄒立業(yè)、黃龍彪等31位年度新晉長聘教師代表頒發(fā)聘書。作為國內(nèi)率先實(shí)施預(yù)長聘教師制度的高校之一，深大充分借鑒國內(nèi)外一流高校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，立足校情開展長聘晉升工作。評價(jià)導(dǎo)向和結(jié)果充分堅(jiān)持破除“五唯”傾向，突出思想政治和師德師風(fēng)、教育教學(xué)能力業(yè)績、學(xué)術(shù)創(chuàng)新貢獻(xiàn)，實(shí)行代表性成果評價(jià)、國際國內(nèi)同行評價(jià)等原則精神。2021年9月，學(xué)校舉行新體制首屆長聘教師聘任儀式，7名長聘教授、56名長聘副教授獲頒聘書。2021及2022年晉升長聘的教師共216人，首聘期考核長聘的教師共5人，目前學(xué)校共有284位長聘教師。
在講席教授、人文社科資深教授聘任儀式上，丁文華、刁東風(fēng)等19人獲聘深圳大學(xué)講席教授，陶一桃、靳玉樂獲聘人文社會(huì)科學(xué)資深教授，李清泉為講席教授代表和人文社會(huì)科學(xué)資深教授頒發(fā)聘書。據(jù)悉，講席教授是學(xué)校在自然科學(xué)領(lǐng)域和工程技術(shù)領(lǐng)域自主設(shè)立的最高學(xué)術(shù)崗位和榮譽(yù)，要求獲聘者在國內(nèi)外學(xué)術(shù)聲望高、社會(huì)影響大，在本學(xué)科領(lǐng)域取得國際學(xué)術(shù)界公認(rèn)的高水平研究成果，具有國際學(xué)術(shù)影響；具備國際視野，對學(xué)科發(fā)展有戰(zhàn)略性和創(chuàng)新性構(gòu)想，能夠準(zhǔn)確把握學(xué)科發(fā)展趨勢，具備引領(lǐng)學(xué)科趕超國際先進(jìn)水平的領(lǐng)導(dǎo)能力。人文社會(huì)科學(xué)資深教授是學(xué)校自主設(shè)立的人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域最高學(xué)術(shù)崗位和榮譽(yù)，受聘者多為學(xué)養(yǎng)深厚、成就卓著、 在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界享有相當(dāng)影響力和美譽(yù)度的學(xué)術(shù)大家，將發(fā)揮學(xué)術(shù)帶頭人的引領(lǐng)作用、凝聚作用、標(biāo)桿作用和文化傳承作用，推動(dòng)學(xué)校學(xué)科建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)術(shù)交流，提升學(xué)校人文社會(huì)科學(xué)的貢獻(xiàn)力、影響力和美譽(yù)度。
此外，為深入實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，圍繞“十四五”規(guī)劃建設(shè)高水平綜合性大學(xué)，構(gòu)筑一流師資隊(duì)伍，拓寬高層次人才引進(jìn)和培育渠道，激發(fā)各單位引才工作的積極性和主動(dòng)性，為一流大學(xué)建設(shè)提供更有力的人才支撐，深圳大學(xué)根據(jù)深圳市人才伯樂獎(jiǎng)相關(guān)政策設(shè)立深圳大學(xué)荔園伯樂獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)對象為在學(xué)校高層次人才引進(jìn)和培育工作中作出突出貢獻(xiàn)的校內(nèi)單位。醫(yī)學(xué)部、機(jī)電與控制工程學(xué)院、材料學(xué)院、計(jì)算機(jī)與軟件學(xué)院、土木與交通工程學(xué)院、高等研究院、教育學(xué)部、心理學(xué)院、管理學(xué)院、政府管理學(xué)院等10個(gè)學(xué)院獲2023年深圳大學(xué)荔園伯樂獎(jiǎng)，毛軍發(fā)為獲獎(jiǎng)單位代表頒獎(jiǎng)。
李清泉代表學(xué)校黨委向新晉長聘教師、講席教授和人文社會(huì)科學(xué)資深教授表示祝賀，向積極參與引才育才工作的伯樂獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位表示由衷的感謝。他表示，事業(yè)因人才而興，人才因事業(yè)而聚，成就偉業(yè)仰賴于大批人才涌現(xiàn)。深圳大學(xué)高度重視人才工作，始終堅(jiān)持黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終把人才作為學(xué)校發(fā)展的第一資源。他強(qiáng)調(diào)，要全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署，充分認(rèn)識到人才工作的極端重要性，把習(xí)近平總書記的重要論述貫通起來學(xué)、聯(lián)系起來用，始終堅(jiān)持并自覺貫徹落實(shí)到學(xué)校人才工作的各方面、全過程。李清泉指出，要進(jìn)一步做好人才規(guī)劃、完善人才資源管理、優(yōu)化人才服務(wù)意識，為建設(shè)世界一流綜合性大學(xué)和粵港澳大灣區(qū)人才高地提供堅(jiān)強(qiáng)支撐，在建設(shè)教育強(qiáng)國、科技強(qiáng)國、人才強(qiáng)國的征程中展現(xiàn)新?lián)?dāng)和新作為。同時(shí)，他殷切囑托青年人才，要培養(yǎng)濃厚的家國情懷，應(yīng)有嚴(yán)于律己的態(tài)度和堅(jiān)持不懈的精神。
毛軍發(fā)總結(jié)學(xué)校人才工作取得的成績，指出當(dāng)下面臨的挑戰(zhàn)并明確未來戰(zhàn)略舉措。他指出，四十年來，深圳大學(xué)推出了許多劃時(shí)代、引領(lǐng)性的人事制度改革舉措，近年來人才工作不斷取得新突破，已擁有一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素養(yǎng)精進(jìn)的人才隊(duì)伍，已建立體系較為完善、與國際接軌的人力資源體系，已打造關(guān)注人才持續(xù)發(fā)展的全生命周期培育機(jī)制，并在人才分類評價(jià)改革探索中取得一定成效。毛軍發(fā)表示，在創(chuàng)建世界一流綜合性大學(xué)、打造新時(shí)代中國特色社會(huì)主義標(biāo)桿大學(xué)的新征程上，我們?nèi)载叫鑿?qiáng)化內(nèi)涵發(fā)展、加快制度改革、提升治理能力。學(xué)校應(yīng)牢牢錨定“打造一支踔厲奮發(fā)、銳意進(jìn)取、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍”的人才隊(duì)伍建設(shè)總目標(biāo)，圍繞提高人才引育質(zhì)量、激發(fā)人才活力、創(chuàng)新人才工作機(jī)制三大中心任務(wù)進(jìn)行改革，重點(diǎn)實(shí)施人才引進(jìn)提質(zhì)、人才培育托舉、人才評價(jià)優(yōu)化、人才發(fā)展激勵(lì)、人才生態(tài)建設(shè)等人才事業(yè)發(fā)展五大工程。
會(huì)上，建筑與城市規(guī)劃學(xué)院長聘副教授齊奕、計(jì)算機(jī)與軟件學(xué)院特聘教授崔來中、化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院特聘教授徐堅(jiān)、教育學(xué)部特聘教授靳玉樂分別作為長聘教師代表、四青人才代表、講席教授代表、人文社科資深教授代表發(fā)言；土木與交通工程學(xué)院特聘教授包小華作為荔園伯樂獎(jiǎng)單位代表發(fā)言，分享學(xué)院人才工作經(jīng)驗(yàn)。
（黨委宣傳部 丘一茜 傅佳瑤 孔浩宇）
