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深圳大學部署加強合規(guī)建設工作

來源: 發(fā)布時間:2024-04-19 16:24 點擊數(shù): Views

4月19日上午,深圳大學黨委在粵海校區(qū)國際會議廳召開加強合規(guī)建設動員部署會。全體在家校領導,機關職能部門、直屬單位、附屬單位主要負責同志,各學院(部)書記、院長,全國重點實驗室等國家級研究基地、獨立法人科研機構、相對獨立科研機構負責人,各單位紀委書記、辦公室主任和黨建組織員參加會議。

校黨委書記李清泉在會上講話,校長毛軍發(fā)主持會議,黨委副書記吳報水作加強合規(guī)建設有關工作具體部署。

李清泉表示,學校黨委把2024年定為“合規(guī)建設年”,將合規(guī)建設作為重點推進的一項重要工作,全校上下要高度重視、積極推進。對加強合規(guī)建設工作,李清泉強調三點具體要求。一是務必提高思想認識,切實增強做好合規(guī)建設的思想自覺和行動自覺。要認識到合規(guī)建設對學校高質量發(fā)展的重要性、必要性和迫切性,深刻領悟開展合規(guī)建設對提升依法治校水平,為建設法治校園、推進學校高質量發(fā)展奠定堅實法治基礎和制度保障的重要意義。二是務必突出工作重點,確保合規(guī)建設取得實實在在的成效。合規(guī)建設是一項系統(tǒng)工程,涉及方方面面,要立足高校特點,結合學校實際工作,突出重點難點,確保工作成效。要狠抓合規(guī)意識的提升,把努力提升師生員工特別是教職工的合規(guī)意識作為合規(guī)建設的首要任務抓緊抓實,通過專題學習、全員培訓、常態(tài)化學習等方式,確保合規(guī)意識入腦入心;要聚焦重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位中存在的問題隱患,有針對性地開展風險防控和合規(guī)治理,確保管住“關鍵事”、盯住“關鍵點”、守住“關鍵崗”;要統(tǒng)籌推進抓好工作結合,把合規(guī)建設、黨紀學習教育、以案促改、審計整改以及學校教學科研等中心工作緊密結合起來統(tǒng)籌推進,不能搞“兩張皮”。三是務必強化責任落實,積極推進合規(guī)建設各項工作落實落地。校領導要認真督促指導分管部門、聯(lián)系單位抓好合規(guī)建設,全校各二級單位第一責任人要親自部署、親自協(xié)調、親自推進,其他班子成員要加強督促指導落實,學校將成立合規(guī)建設領導小組,各二級單位設立合規(guī)工作專員;學校還將邀請專家和相關領導組建學校合規(guī)顧問隊伍,設立學校首席合規(guī)官(兼任學校總法律顧問),健全顧問工作制度,為全校各單位加強合規(guī)建設提供咨詢指導。本學期各二級單位合規(guī)建設開展情況將納入年度考核,各級黨組織、領導干部和各個機構要認真履行職責,充分發(fā)揮作用,形成推進合規(guī)建設的合力。李清泉特別強調,學校合規(guī)研究院要深度參與到學校的合規(guī)建設中來,發(fā)揮好專項培訓、咨詢指導、理論研究、決策服務等方面的作用。

毛軍發(fā)主持會議


吳報水表示,加強合規(guī)建設是學校黨委今年的重點工作,日前學校黨委常委會審議通過了《深圳大學關于加強合規(guī)建設的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)及重點任務清單。他結合《實施意見》對加強合規(guī)建設有關工作作出具體部署。一是準確把握工作目標。學校今年的工作目標是,通過扎實推進合規(guī)建設各項舉措落實落地,全校教職員工合規(guī)觀念入腦入心、底線意識明顯增強,重點領域制度機制更加完善、合規(guī)流程指引準確明晰,學校依法治校水平明顯提高、校園風清氣正氛圍更加濃厚。學校接下來將合規(guī)建設作為促進學校高質量發(fā)展的重要抓手持續(xù)推進,通過持續(xù)努力,全校師生員工合規(guī)意識更加牢固,學校各方面工作合規(guī)制度體系全面建立、流程指引更加規(guī)范科學,學校治理體系和治理水平現(xiàn)代化程度更高,探索形成一批引領高校合規(guī)建設的經(jīng)驗做法和理論成果,為高校治理和深圳中國特色社會主義先行示范區(qū)建設作出積極貢獻。二是積極推進重點任務落實。要加強全員合規(guī)教育培訓,按照《實施意見》中明確的五項重點任務,認真制定學習內容清單,開展領導干部專題學習,組織全員專題培訓,豐富常態(tài)化培訓方式;要聚焦合規(guī)建設重點難點,健全重點領域預防性合規(guī)體系,完善關鍵環(huán)節(jié)風險防控措施,明確重要崗位合規(guī)職責;要健全完善“章程、意見、制度、指引”四位一體的全覆蓋合規(guī)制度體系,抓好合規(guī)制度建設頂層設計,嚴格落實學校章程,抓好制度梳理優(yōu)化,科學制定合規(guī)指引,提升依靠制度機制管人管事水平;要建立健全合規(guī)工作機制,包括合規(guī)審查機制、風險評估預警機制、重大合規(guī)風險應對處置機制、合規(guī)建設考核和問責機制、合規(guī)指導咨詢機制等;要提升合規(guī)治理整體效能,常態(tài)化開展合規(guī)建設,拓展師生員工參與合規(guī)建設渠道,開展高水平高校合規(guī)研究,加強荔園合規(guī)文化建設,全校各單位乃至全體師生員工要民主參與,各司其職,凝聚共識,形成合力。三是加強工作保障,強化責任落實。要加強組織領導,建強機構隊伍,強化科技賦能,做好宣傳引導。

會議強調,全校上下要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持問題導向、目標導向和結果導向,認真貫徹落實學校黨委部署,共同努力推動建立健全合規(guī)意識牢固、職責分工明晰、工作流程規(guī)范的管理體制,從體制機制上為學校高質量發(fā)展“保駕護航”,為加快完善中國特色現(xiàn)代大學制度、提升高校治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平貢獻“深大經(jīng)驗”。


(黨委宣傳部 王若琳)

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